Cómo aumentar su propio valor: 11 reglas simples
Un mayor valor personal y profesional puede abrir puertas a mejores trabajos, relaciones, oportunidades y realización general. Aprendí que aumentar mi autoestima requeriría una autorreflexión honesta y un esfuerzo concentrado en desarrollar mis fortalezas y habilidades. Pero también desbloquearía un crecimiento compuesto que cambiaría vidas.
Después de sentirme atrapado en la mediocridad, ideé un plan para aumentar sustancialmente mi valor y lograr un progreso mensurable. Investigué e implementé once reglas fundamentales que me han permitido adquirir habilidades especializadas, conexiones de calidad, credenciales valiosas y experiencias diversas. Estos esfuerzos cambiaron mi trayectoria.
La implementación de una parte de las siguientes pautas para mejorar el valor puede beneficiar a cualquier persona atrapada en una carrera o en una rutina de vida. Pruebe algunos y observe cómo se acelera su crecimiento. Así es como puede aumentar su valor:
1. Identifique sus fortalezas y especialícese
Realicé autoevaluaciones para demostrar mis habilidades naturales en marketing creativo y estrategia de publicidad digital. También pedí a ex gerentes comentarios honestos sobre ejemplos impactantes de mi trabajo. Podría adquirir experiencia para volverme excepcionalmente valioso y destacarme al determinar estas fortalezas innatas.
Por ejemplo, perfeccioné mis habilidades durante 18 meses leyendo los últimos libros de marketing, tomando clases en línea y dedicando horas adicionales a perfeccionar campañas. Esta especialización me hizo notar y ubicarme en reuniones de marketing de alto nivel.
2. Agregue habilidades que estén en demanda
Investigué los roles de marketing a los que aspiraba y vi que se mencionaban repetidamente el análisis de datos, la producción de videos y las plataformas CMS. Estos estaban claramente en demanda. Por lo tanto, amplié mis conocimientos en esas áreas a través de cursos de LinkedIn Learning y proyectos paralelos de voluntariado.
Me convertí en el especialista al que acudir cuando mi empresa necesitaba ayuda para analizar las métricas de la campaña. Una combinación única de habilidades creativas y analíticas aumentó mi valor y flexibilidad laboral.
3. Busque mentores
Realicé almuerzos y pausas para tomar café con directores y vicepresidentes para conocer sus trayectorias profesionales. La mayoría fueron increíblemente abiertos sobre su camino y ofrecieron libros, podcasts y sabiduría general.
Mi mentora, Sheila, me dio el mejor y más desafiante consejo: dedicar menos tiempo a quejarme de tareas tediosas y más tiempo a comprender el alcance y corregir mis expectativas. Su franqueza respetuosa y su mentalidad de crecimiento reformularon mi perspectiva inicial de carrera.
4. Construya su red
Más allá del liderazgo senior, cultivé conscientemente relaciones laborales laterales, colaboré de manera multifuncional y aproveché horas felices con otros departamentos. Mi interés genuino en sus funciones generó bonificaciones por referencias y oportunidades internas.
Como persona introvertida, esta creación de redes agotaba la energía. Pero mi valor aumentó a través de asociaciones. Mi alcance ampliado me llevó a bonificaciones y proyectos de elección.
5. Obtenga diversas experiencias de vida
Superé mi rutina viajando sola, siendo voluntaria para causas desconocidas y leyendo mucho. Aunque incómodo, esto generó confianza en uno mismo para realizar aportaciones en todos los dominios.
Enseñar inglés en Perú y ayudar a construir casas después de desastres me dio resiliencia e historias más allá de las presentaciones de PowerPoint. Estos surgieron naturalmente al pensar en campañas creativas, ilustrando la profundidad de mi personaje.
6. Comunique su valor
Fracasé repetidamente, asumiendo que mi gerente conocía la experiencia que desarrollé y las tareas que buscaba. Fue día y noche cuando transmití mis habilidades y deseos directamente a los gerentes de contratación, 1 a 1 y formalmente a través de portafolios digitales.
La claridad mejorada me permitió conocer oportunidades de crecimiento en lugar de sentirme ignorado. Mi lección: no te quedes callado; Comunique sus valores en voz alta y con orgullo.
7. Vístete como corresponde
Invertí en ropa profesional de calidad que me hizo sentir segura y creíble. Vestirme para los puestos ascendentes que quería en lugar del puesto inicial que tenía actualmente fue sorprendentemente útil.
En las reuniones con la alta dirección, sentí que pertenecía a la mesa más que nunca. Y otros transmitieron lo mismo a través de comentarios positivos sobre mi potencial de liderazgo.
8. Ofrezca su tiempo como voluntario
Ayudé a marcas de organizaciones sin fines de lucro en dificultades y a optimizar su presencia en la web de forma gratuita. Esto desarrolló mis habilidades y al mismo tiempo me mantuvo firme a través de su trabajo inspirador.
Descubrí la satisfacción al trabajar con organizaciones de voluntariado en lugar de buscar únicamente la validación en el lugar de trabajo. Mi mentalidad renovada aumentó la creatividad, la paciencia y el propósito.
9. Sea confiable y concienzudo
Seguí cada compromiso con documentación detallada, recordatorios de calendario y solicitudes de confirmación. Responder rápidamente y representarme a mí y a la empresa obedientemente generó una inmensa confianza.
Mi confiabilidad hizo que me eligieran cuidadosamente para los proyectos prioritarios de los Ejecutivos. Sabían que entregaría más de la cuenta sin tomar atajos.
10. Agregar credenciales y certificaciones
Obtuve certificados que demuestran competencia en habilidades de alto valor como Google Analytics, SQL y gestión de proyectos. Estos mejoraron mi currículum y cuantificaron las afirmaciones de experiencia previa.
El departamento de RR.HH. creó un programa de “Habilidades Avanzadas” con bonificaciones salariales por lograr microcredenciales acumulables. Mi iniciativa aumentó mis ingresos y mi comerciabilidad.
11. Sigue aprendiendo y creciendo
Establezco objetivos de aprendizaje cada trimestre: un nuevo lenguaje de codificación, técnicas de escritura y versiones de software. Esta mentalidad de mejora continua me recordó que cada experiencia y persona ofrecía potencial de crecimiento.
A mi alrededor aparecieron constantes oportunidades de desarrollo. Decir "sí" constantemente desarrolló mis habilidades, mi currículum y mi sensación de posibilidad más rápido de lo que imaginaba.
Resultados resultantes
La implementación de estos once aceleradores de valor durante dos años generó cambios asombrosos en todas las facetas de la vida.
Mi experiencia especializada, mi enfoque en actividades de alto retorno de la inversión y mi credibilidad amplificada dieron como resultado 3 promociones y un premio de la industria a la Campaña de marketing innovadora del año. Me convertí en el “experto en marketing de referencia” en el que confiaban los ejecutivos para crisis y campañas prioritarias, lo que aumentó mi seguridad y libertad laboral.
La red profesional ampliada condujo a trabajos paralelos de consultoría, tutorías y amistades valiosas. Mi lista de defensores dispuestos a recomendarme para oportunidades se multiplicó por 10.
Mi valor externo también aumentó exponencialmente. Impacté positivamente a las organizaciones a través del voluntariado. Mi brillante currículum atrajo solicitudes de entrevistas de empresas aspiracionales e inversiones de empresas emergentes.
Lo más significativo es que seguir estas reglas de mejora del valor fomentó una mentalidad de crecimiento constante. Este enriquecimiento espiritual no se puede cuantificar mediante premios o ingresos. Una curiosidad insaciable y la satisfacción del aprendizaje permanente continúan agravando todas las dimensiones de mi vida.
¡El esfuerzo valió la pena!
Conclusión
Aumentar la autoestima requiere una autoevaluación honesta y un esfuerzo concentrado en las fortalezas y exigencias. La implementación de algunas de estas once reglas esenciales puede encaminarlo hacia el camino de la aceleración del valor, desbloqueando un crecimiento personal y profesional exponencial.